制度、组织与责任:国企党建融入中心工作的战略价值分析
作者：钱余
单位：河海大学马克思主义学院
党建融入中心工作是国企改革的基本要求,也是确保党对国有企业进行政治领导、组织调控和思想引领的有效治理方式。党的十八大以来,党中央通过制度融合、组织融合与责任融合,进一步把党的领导融入国企治理体系,这对强化党对国有企业的领导,完善并形成更加成熟的中国特色现代企业制度,推进国企治理现代化,推动国企做强做优做大具有重要的战略意义与价值。立足新发展阶段,国有企业治理体系必须在党的领导下进一步加强政治建设、筑牢战斗堡垒、压实主体责任,以高质量党建引领国企改革高质量发展。
DOI：
10.16653/j.cnki.32-1034/f.2022.015.010
关键词：
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所属期刊栏目：
管理谋略
分类号：
F276.1;D267.1
页码：
66-72
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